Lamongan, RepublikNews
Angka pengangguran di Kabupaten Lamongan Jawa Timur masih cukup tinggi, mencapai 20.600 orang.terdata pada 2017 angka pengangguran sebesar 4,12% atau 26.300 orang dan pada 2018 turun menjadi 20.600 orang atau 3,17 %.
Pengangguran sebanyak itu, menurut Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lamongan, Hamdani Azhari tergolong cukup tinggi.
Upaya untuk mengurangi pengangguran, Disnaker intens menggelar pelatihan – pelatihan berbasis kompetensi di Balai Latihan Kerja (BLK) Disnaker.
“Pelatihan berbasis kompetensi dan masyarakat di antaranya, hand skill yang berlangsung selama 30-36 hari,” kata Hamdani, Minggu (11/08/2019).
Pelatihan service kendaraan roda dua, mobil, pengelasan, menjahit, prosesing tata boga, pertukangan, teknologi mekanikal terus dilakukan.
Lulusan Balai Latihan Kerja (BLK) Disnaker Lamongan selama ini juga sangat banyak yang diserap di sejumlah perusahaan.
Dari sebanyak 472 orang yang ikut pelatihan di Disnaker, sudah banyak yang diserap sejumlah entrepreneur.” Ya sekitar kurang lebih 2,0 persen,” katanya.
Hamdani berharap melalui usaha keras Disnaker, melalui pelatihan – pelatihan akan cenderung menurunkan angka pengangguran di Kabupaten Lamongan.
Jumlah pengangguran yang masih tinggi ini disebabkan karena peluang dan lowongan kerja yang terbatas dan juga jumlah lowongan yang disediakan memang banyak yang tidak sesuai dengan kejuruan lulusan sekolah atau sarjana para pencari kerja, selain itu lulusan baru dari SMA/SMK setiap tahun lebih banyak daripada serapan tenaga kerja, faktor lain adalah masih ada rasa gengsi dan tidak optimalnya para lulusan saat sudah mendapatkan kerja.
“Mereka berharap dengan pekerjaan yang tak terlalu berat namun dengan gaji yang besar, sementara untuk menekan angka pengangguran yang terus bertambah ini, Disnaker Lamongan berupaya membuka lowongan pekerjaan ,salah satunya, sesering mungkin menggelar bursa kerja, melalui job market fair mini yang diselenggarakan di lembaga-lembaga sekolah.” jelas Hamdani
Hamdani menjelaskan dengan job market fair mini ini, mereka para lulusan sekolah yang berada di lingkungan penyelenggaraan job market fair bisa mencari peluang kerja yang sesuai dengan kejuruan mereka dan tidak perlu jauh-jauh mencari kerja.
Job market fair mini ini melibatkan sejumlah perusahaan besar yang setiap tahunnya selalu membuka peluang kerja bagi lulusan sekolah kejuruan maupun lulusan umum, rata-rata mereka yang mengikuti job market fair kadang diterima bekerja sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.(@nt).
